高端会计人才仅为5% 成都启动主管会计岗位能力培训

　　“目前，全国具备财务管理素质的实战型人才大量缺失，中高端管理型会计人才更是匮乏。据统计，低端会计占全国会计人次95%，无法达到且的要求，也无法满足社会需求。培养高端会计人才势在必行。”12月21日，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心授权的“主管会计岗位能力培训项目”成都站培训正式启动。此次培训专家来自仁和会计教育集团的刘欣如是说道。

　　刘欣介绍说，在日益激烈的市场竞争中，中小企业的经营机制更加令灵活，对企业财物人员的会计能力需求也越来越高。但是会计人才市场却逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面从事财物管理的人才却出现缺口。据统计，目前全国低端会计人才占到全国会计人才的95%，高端人才仅仅为5%。因此，以主管会计为主的高端会计人才在企业的地位越来越重要。

　　因此，为培养民营企业财务管理实用型人才，健全中小企业财务税收管理，近期由国家人力资源和社会保障部教育培训中心授权的“主管会计岗位能力培训项目”在全国正式启动。而成都站的培训正式当天也启动。来自仁和会计教育集团的刘欣是成都站的主要培训专家。他介绍说，本次成都主管会计岗位能力培训项目根据中国现有的会计及财务管理发展程度和特点，把握中小企业的财税特点和管理需求，对会计人员在会计核算和管理岗位上的实际应用能力、创造能力、分析能力、解决问题能力进行系统化、专业化的培训和提升，使会计人员具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合等方面的专业能力。

　　据了解，该项目将财务核算和管理融为一体进行实训岗位能力培训，通过考试者可获得人社部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。