紅心向黨卓越香投

　　堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。自成立以來，成都香城投資集團有限公司（以下簡稱“香投集團”）堅持黨委把方向、管大局、保落實，突出黨建引領，以“點亮紅心、卓越香投”為核心，大力實施“同心”“正心”“匠心”“凝心”四大工程，不斷強化黨組織和黨員在構建和諧勞動關系中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，推動形成了黨建引領、群團協同、各方合力的新時代和諧勞動關系多元共建新格局。

　　香投集團始終堅持黨在構建和諧勞動關系中的核心地位，將構建和諧勞動關系納入黨組織的重要議事和決策范圍，依托集團領導人員聯系點、黨建工作例會、黨建述職評議等責任機制，構建起“月度小結、季度研究、年度總結”的責任體系。

　　據悉，2019年以來，共組織召開黨委會、黨建工作例會及專題會12次，研究促進企業發展、職工權益保障、民主管理等工作，推動和諧勞動關系構建。

　　同時，香投集團依托“黨委中心組帶頭學、黨支部深入學、部門（科室）重點學”全覆蓋學習體系，持續加強對黨員干部職工在勞動保障法律法規方面的教育培訓，不斷提升職工對勞動保障法律、法規和政策的理解能力和運用水平。同時，堅持把優秀黨員職工培養成中堅骨干、把中堅骨干培養成黨員的“雙培養”模式，2019年累計開展黨員技能培訓96人次，在高知識人才、技術骨干、一線標兵中新發展黨員6名，為集團發展補充優質“新鮮血液”。

　　香投集團還堅持人才先行戰略，通過市場化招聘、獵頭推薦、高校招聘等方式大力引進高素質人才，為集團發展提供人才保障。同時，按照“三個層次、六條線路”思路，以香投學院為依托，大力構筑全員培訓體系，著力提升員工素質。通過舉辦蓉漂人才“金點子”創意大賽、優秀年輕干部交流會、新入職員工座談會等形式，搭建人才成長和事業發展平台，進一步激發人才干事創業熱情，提升干部職工對集團的責任感、認同感、歸屬感。

　　據介紹，香投集團堅持一體推進不能腐、不敢腐、不想腐的反腐方針，全面梳理廉潔風險單位和風險崗位，組織編發《在經營管理活動中防止領導人員利益沖突辦法》《重點領域廉潔從業工作監督檢查辦法》《關於開展香投集團廉潔從業風險防控管理工作的實施意見》等10項制度，圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設累計制定制度標准15項，堅持關口前移，未雨綢繆，形成監督檢查全覆蓋的局面。

　　2019年，香投集團相繼開展“賭博斂財”問題專項整治，形式主義、官僚主義問題集中整治，利用地方名貴特產謀取私利問題專項整治，“天價煙”背后“四風”問題排查整治，作風建設專項整治等5大專項整治工作。據介紹，2020年，香投集團制定了《關於進一步加強新型冠狀病毒感染疫情防控工作的監督督察方案》，針對人員密集的復工企業、建設工地、交通運輸場站等防控措施是否到位以及疫情防控物資保障、採購工作是否存在廉潔風險進行了監督檢查，提出整改建議39項。

　　不僅如此， 香投集團還通過組織開展廉政專題學習、編發學習材料、舉辦“廉政講堂”、集中觀看警示教育片、打造廉潔教育微平台等方式，大力營造清正廉潔的政治生態，進一步增強全體干部職工反腐倡廉免疫力。2019年以來，組織開展廉政專題學習27次，編發《黨規黨紀專題教育材料》4期，創辦“清廉香投”微信公眾號並發布推文39篇，大力促進集團黨員干部職工作風轉變及經營管理能力提升。

　　近年來，香投集團聚焦主責主業，啟動“榜樣的力量”、“兩優一先”評選表彰活動，分層級、分領域選樹“先鋒示范崗”“黨員攻堅隊”“香投標兵”等先進典型，引導黨員干部守初心、明責任、勇擔當，示范帶動全體干部職工主動擔當、銳意進取。

　　據介紹，2019年，香投集團共評選表彰先進單位4家、優秀團隊11個、優秀管理干部18名，香投標兵46名，引導干部職工進一步增強責任意識和服務意識，傳遞正能量。2020年，面對嚴峻的新冠肺炎疫情，香投集團黨員干部職工紛紛取消春節休假提前到崗，主動請纓，組建黨員先鋒隊，成立員工突擊隊，在防控一線當先鋒、作表率。

　　一直以來，香投集團以高度的責任感和使命感踐行國企擔當。“按照區委區政府決策部署，香投集團黨員干部職工共計1600余人次分五批次赴大豐、新繁、工管委等10個鎮（街道）、園區積極開展疫情摸排、防控防疫、巡邏巡查、宣傳引導等工作。”香投集團相關負責人說，其中，蓉桂公交保潔班組被授予“成都市工人先鋒號”“新都區新冠肺炎疫情防控工作先進班組”榮譽稱號，2名黨員被授予“新都區新冠肺炎疫情防控工作先進職工”榮譽稱號。

　　“我們堅持以習新時代中國特色社會主義思想強化企業及職工的政治認同、思想認同、理論認同，始終把企業文化建設作為增強核心競爭力、凝聚員工力量、促進改革發展的精神動力。”香投集團相關負責人說。

　　2019年以來，香投集團以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，慶祝新中國成立70周年活動為載體，舉辦主題征文、書畫攝影展、文藝匯演等系列活動，充分展現香投人愛國愛企、團結奮進的精神風貌。

　　同時，香投集團依托“三會一課”、主題黨日等載體，廣泛開展政策宣傳、關愛慰問、志願服務，積極引導黨員干部投入服務職工、服務企業、服務群眾的特色活動中來，塑造和諧向上企業精神。集團各級群團組織主動適應新時代新要求，堅持黨委領導，充分發揮引領、聯系、服務職工的橋梁和紐帶作用，組織開展“三八節”戶外踏青及健康知識講座、“濃情端午、粽情香投”包粽子、職工籃球賽、“獻綿薄之力、搭溫暖之橋”愛心捐款等特色活動。在此基礎上，精心籌建職工興趣小組，涵蓋文藝、體育、棋牌等3個大組17個分隊，定期開展豐富多彩的文體活動，凝聚起團結和諧、崇德尚善、競進爭先的思想共識。